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Rückblick auf die Recruiting Days 2023

Mehr als 300 Gespräche zwischen Unternehmen und internationalen Fachkräften
Rückblick Recruiting Days September 2023

© Hand in Hand for International Talents

Diese Woche fanden zum vierten und letzten Mal in diesem Jahr die Recruiting Days unseres Pilotprojekts Hand in Hand for International Talents statt. Obwohl der finale Vermittlungserfolg erst in einigen Wochen beziffert werden kann, ist die letzte Ausgabe in diesem Jahr trotzdem ein guter Anlass für ein Zwischenfazit und einen Blick auf die Zahlen der Recruiting Days in diesem Jahr.

Die Recruiting Days 2023 in Zahlen:

  • 301 Gespräche
  • 72 Unternehmen
  • 76 Fachkräfte
  • 13 Vermittlungen

Was sind die Recruiting Days?

Die Veranstaltungsreihe gibt allen IHK-Unternehmen die Möglichkeit sich in kurzen, digitalen Kennenlerngesprächen im Speed-Dating-Format unverbindlich einen Überblick über den Fachkräftepool des Projekts zu machen. Der direkte Austausch mit den Fachkräften - welche das Unternehmen selbst vorab anhand der Qualifikationen ausgewählt hat - ermöglicht so einen echten Eindruck der Person hinter dem Kurzprofil.

Sie haben Interesse, aber die letzte Ausgabe in diesem Jahr verpasst? Kein Problem: Das Projekt bietet auch unabhängig von den Recruiting Days individuelle digitale Kennenlerntermine zwischen deutschen IHK-Unternehmen und internationalen Fachkräften an.

Kontaktieren Sie uns und lernen Sie Fachkräfte kennen!

Das Pilotprojekt "Hand in Hand for International Talents" bringt Fachkräftemangel in IHK-Berufen und faire Migration zusammen. Es werden Prozesse erprobt, wie das Fachkräfteeinwanderungsgesetz gut in der Praxis umgesetzt werden kann. Das Projekt wird gemeinsam von DIHK Service GmbH, Industrie- und Handelskammern, Auslandshandelskammern und der Bundesagentur für Arbeit umgesetzt. Gefördert wird es durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK).


© Hand in Hand for International Talents

Kontakt

Projektbüro bei der DIHK Service GmbH
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Hand in Hand for International Talents

Faire und sichere Zuwanderung für Menschen mit beruflichen Qualifikationen, die besonders häufig in den Betrieben in Deutschland fehlen - sie auch für Menschen aus Drittstaaten zu erleichtern ist Ziel des neuen Fachkräfte-Einwanderungsgesetzes . Mit dem Pilotprojekt „Hand in Hand for International Talents“ entwickeln und erproben wir einen idealtypischen Prozess, wie das mit Hilfe von IHKs und AHKs umgesetzt werden kann. Dazu bauen wir mit der Bundesagentur für Arbeit, drei AHKs und sieben IHKs und der IHK-FOSA Kooperationsstrukturen auf, die Betriebe bei der Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland begleiten. Ziel ist, mit diesen Erfahrungen eine Blaupause zu schaffen, wie die Umsetzung des Fachkräfte-Einwanderungsgesetzes auch in anderen Ländern und weiteren Berufen realisiert werden kann.