Neue Ausgabe unserer Dialogreihe

Unternehmen stehen durch Strukturwandel, Digitalisierung und Weltlage vor großen Veränderungen. Die einen suchen händeringend nach Fachkräften, während andere von Restrukturierungen und Personalabbau betroffen sind.

Wie kann es gelingen, diesen Herausforderungen zu begegnen und Mitarbeitende für einen möglichst reibungslosen Wechsel fit zu machen? In dieser Dialogveranstaltung zeigen wir Ihnen, wie Unternehmen mit Teilqualifikationen (TQ) Menschen gezielt für neue berufliche Aufgaben qualifizieren– und damit das Fachkräfteproblem für weitere Unternehmen lösen können. Wie das Qualifizieren von Arbeit in Arbeit praxisnah, strukturiert und wirksam in einem Verbund aus Unternehmen, Agentur für Arbeit und IHK funktioniert, ist Thema des Austausches. So wird zum Beispiel das Nachqualifizierungs-instrument TQ gezielt genutzt, um Kompetenzen systematisch aufzubauen, individuelle Qualifizierungswege zu gestalten und Menschen Schritt für Schritt an neue berufliche Anforderungen heranzuführen.

Unternehmen erhalten einen konkreten Einblick in Methoden, Abläufe und Erfolgsfaktoren dieses Modells und erfahren, wie sie durch strukturierte Kompetenzentwicklung langfristig zu gut qualifizierten Fachkräften gelangen. 

Wo diese Lösungen bereits erfolgreich umgesetzt werden, welche Macher*innen und Problemlöser*innen hier Erfahrungen gesammelt haben, welche Herausforderungen auftreten und welche Ansätze sich bewährt haben das steht im Mittelpunkt dieser Dialogveranstaltung.

Daher laden wir Sie zur Dialogveranstaltung am 24. April 2026 zwischen 12:30 und 13:30 Uhr digital via MS Teams herzlich ein. 

Dieses Mal mit

• Theresa Riefenstahl, Prokuristin C1TT GmbH & Travaia GmbH
• Silke Richter, Abteilungsleiterin Berufliche Bildung & Fachkräfte, IHK Hannover
• Gerrit Wolske, Fachbereichsleiter & Arbeitsmarkt und Weiterbildung Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen 
   

Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier.

Zur Reihe „Macher*innen und Problemlöser*innen:

In unserer Projektarbeit begegnen wir täglich Menschen, die mit guten Ideen und Engagement dazu beitragen, dass betriebliche Interessen und politische wie gesellschaftliche Belange unter einen Hut passen. Diese Menschen kommen aus Unternehmen, Kammern, der Politik genauso wie aus Verwaltungen und Initiativen. Sie inspirieren – nicht nur uns bei unserer Projektarbeit, sondern auch, wenn es darum geht, gute Ideen zu verwirklichen. Sie leisten einen Beitrag zur Lösung von Problemen, die Wirtschaft UND Gesellschaft betreffen und sorgen mit dafür, dass Innovation möglich wird – regional vor Ort, auf Bundesebene wie auch international. Mit unserer Dialogreihe wollen wir diese Menschen und ihr konkretes Tun vorstellen, wertschätzen und darüber nachdenken, wie man daraus noch mehr machen und lernen kann.

Zum Projekt:

Teilqualifikationen (kurz: TQ) bieten Unternehmen eine praxisnahe Möglichkeit, dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen. Sie ermöglichen es, Mitarbeitende ohne Berufsabschluss gezielt und schrittweise zu qualifizieren – bis hin zum anerkannten Berufsabschluss.

• Fachkräfte entwickeln statt Suchen: Durch Teilqualifikationen können Sie vorhandene Mitarbeitende weiterbilden und gezielt für betriebliche Anforderungen qualifizieren.

• Motivierte Mitarbeitende gewinnen: Menschen ohne formalen Abschluss erhalten eine echte Perspektive – das steigert Motivation und Bindung.

• Partnerschaft mit der IHK: Gemeinsam mit den Industrie- und Handelskammern erschließen Sie neue Fachkräftepotenziale und profitieren von erprobten Qualifizierungsstrukturen.

Teilqualifikationen sind damit eine Win-win-Situation: Sie stärken Ihre Wettbewerbsfähigkeit und bieten gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen für Ihre Mitarbeitenden.