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Integrationsscouts gehen in die zweite Runde

Ideen für mehr Vielfalt am Arbeitsplatz von Auszubildenden mit und ohne Fluchthintergrund

© NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge / Helena Gladen

Wie kann das Ankommen für junge Auszubildende mit Flucht- und Migrationshintergrund im Unternehmen erleichtert werden? Wie lässt sich für Vielfalt im Betrieb sensibilisieren? Was funktioniert bereits gut und wo bestehen weiterhin Herausforderungen?

Im Rahmen des Projektes „Integrationsscouts“ starteten insgesamt 21 Auszubildende mit und ohne Fluchthintergrund aus 8 Unternehmen in Bayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen in die zweiten Runde des Programms. Als Tandem oder in kleinen Gruppen entwickeln die Azubis nun sechs Monate lang eine Idee, um das Thema Integration in ihrem Betrieb zu stärken. Auftakt der Ideenentwicklung bildeten zwei Design Thinking-Workshops – vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie digital und in kleiner Gruppe vor Ort in Augsburg.

Mehr Infos zum Programm „Integrationsscouts“

Auszubildende können häufig am besten benennen, was ihnen beim Ankommen im Unternehmen geholfen hat. Hier setzen wir als NETZWERK an und wollen Auszubildende mit und ohne Flucht- oder Migrationshintergrund zu Integrationsscouts in ihren Ausbildungsbetrieben machen. So können Integrationsbereitschaft und -fähigkeit des Ausbildungsbetriebes aus mehreren Perspektiven beleuchtet und weiterentwickelt werden. Die Auszubildenden übernehmen dabei das Projektmanagement, können neue Methoden ausprobieren und lernen ihren Betrieb noch einmal von einer ganz neuen Seite kennen.

Das NETZWERK-Team unterstützt die Scouts bei der Ideenfindung und der Vorbereitung zur Umsetzung. Regelmäßige Termine und Webinare bringen die Scouts in einen intensiven Austausch, geben spannende Impulse für die Projektentwicklung, sensibilisieren für kulturelle Vielfalt und befördern das gemeinsame Lernen.

Wir freuen uns dieses Jahr auf den Austausch und spannende Ideen für mehr Vielfalt von:

  • 3M Deutschland GmbH
  • Dräxlmaier Group
  • Garten und Pflanzen Jeutter
  • Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ)
  • Jürgen Wragge GmbH Garten- und Landschaftsbau
  • MÜNCHENSTIFT GmbH
  • Schmauder und Rau GmbH
  • Stahlgruber GmbH

Weitere Infos zu den Integrationsscouts finden Sie hier!


© NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge

Kontakt

Katharina Reiche Projektreferentin | NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge

NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge

Weltoffenheit, Integration und Diversität sind zentrale Voraussetzungen für künftiges Wachstum. Sie fallen nicht vom Himmel, sondern werden in Unternehmen entwickelt, gelernt und geübt. Die Mitglieder des NETZWERKs Unternehmen integrieren Flüchtlinge sind hier Vorreiter und zugleich Mentoren. Seit 2016 vernetzen und unterstützen wir in diesem Projekt Unternehmen, die Geflüchtete beschäftigen oder ausbilden (wollen). Dazu beraten wir umfangreich zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten, geben Tipps, um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden oder die Prüfungsvorbereitung erfolgreich zu gestalten. Auf vielen Veranstaltungen erarbeiten wir gemeinsam mit den Betrieben Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen.