Pfadnavigation

Familienbewusste Personalarbeit zahlt sich aus!

Neuer Imagefilm zeigt, wie die Mitgliedsunternehmen von "Erfolgsfaktor Familie" konkret davon profitieren

© Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie

Über 8000 Betriebe - von KMU bis DAX40, unzählige Impulse und EINE zentrale, kostenfreie Plattform zu Vereinbarkeit + lebensphasenorientierter Personalarbeit: Das Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" stellt sich vor! Link zum neuen Imagefilm

Elternschaft, Pflege von Angehörigen, Ehrenamt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Privatleben hat viele Facetten. Erfahren Sie im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, welche betrieblichen Handlungsmöglichkeiten es für eine lebensphasenorientierte Personalpolitik gibtIm neuen Imagefilm über das Netzwerk geben zwei Mitgliedsunternehmen, die IANEO Solutions GmbH und die Malerwerkstätten Leisenheimer, einen Einblick in ihre Vereinbarkeitsmaßnahmen. Ebenso stellt das Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ seine Arbeit und Angebote vor.

Machen Sie Ihr Engagement sichtbar!

Werden auch Sie Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und nutzen Sie unser Logo, um auf Ihre Familienfreundlichkeit aufmerksam zu machen. Die Mitgliedschaft im Netzwerk ist kostenfrei. „Erfolgsfaktor Familie“ ist eine gemeinsame Initiative des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages.

Hier können Sie Mitglied werden



© Erfolgsfaktor Familie

Kontakt

Christiane Walde Projektreferentin | Erfolgsfaktor Familie

Erfolgsfaktor Familie

Familienfreundlichkeit ist für Unternehmen im vergangenen Jahrzehnt vom Nice-to-have zum Must-have geworden. Für viele war und ist dabei das über 8000 Mitglieder zählende Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ wichtiger Begleiter: Es unterstützt Betriebe bei der Konzeption einer familienbewussten Personalpolitik und organisiert in innovativen Kommunikations- und Veranstaltungsformaten einen inspirierenden Austausch der „Vereinbarkeits-Community“. Ob familienfreundliche Arbeitszeit-Modelle, „Väterfreundlichkeit“ oder Möglichkeiten der betrieblichen Kinderbetreuung – Erfolgsfaktor Familie verfügt über einen breiten Schatz an Praxistipps und -beispielen.